廈門公交集團(tuán)開展2020年度新入職應(yīng)屆生崗前培訓(xùn)
進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作中的“穩(wěn)就業(yè)”，特別是穩(wěn)定高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)的精神，同時(shí)也為加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐，9月4日上午，廈門公交集團(tuán)在公交大廈組織開展了2020年新入職應(yīng)屆畢業(yè)生崗前培訓(xùn)。參加本次崗前培訓(xùn)的10名新員工全都是經(jīng)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生競聘會(huì)選拔產(chǎn)生的。
培訓(xùn)會(huì)上，新員工們首先觀看了廈門公交集團(tuán)的企業(yè)宣傳片。短短十幾分鐘的短片，包含了企業(yè)的發(fā)展歷史、核心價(jià)值觀以及所取得的成績。通過觀看宣傳片，新員工們對(duì)企業(yè)有了更進(jìn)一步的了解。
隨后，集團(tuán)人力資源部向新員工們?cè)敿?xì)介紹了廈門公交集團(tuán)的企業(yè)概況、組織架構(gòu)、規(guī)章制度、薪酬福利和職業(yè)發(fā)展管理規(guī)定等，讓新員工們對(duì)企業(yè)有了更全面的認(rèn)識(shí)的同時(shí)，也讓他們?cè)诮酉聛淼墓ぷ髦忻魑寺殬I(yè)發(fā)展路徑。整個(gè)培訓(xùn)采用了互動(dòng)式的講解方式，得到了新員工的熱烈反響。
同時(shí)，為使新員工們能夠更快的熟悉所屬部門的業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)部和信息中心負(fù)責(zé)人分別向各自部門的新入職員工介紹了部門的日常工作流程和行為規(guī)范，以便于未來部門間的相互配合，提升工作效率。
通過本次培訓(xùn)，有效提升了新員工的自身素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)凝聚力，加強(qiáng)了他們對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，對(duì)未來融入團(tuán)隊(duì)和開展工作將起到重要的作用。
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