廈門(mén)公交集團(tuán)創(chuàng)新安全培訓(xùn)模式
廈門(mén)公交集團(tuán)以“敬業(yè)、友善、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”為價(jià)值坐標(biāo)，將安全行車?yán)砟钌A為企業(yè)治理內(nèi)核，創(chuàng)新構(gòu)建“機(jī)制筑基、能力淬煉、文化鑄魂”三位一體安全生態(tài)。集團(tuán)公司安監(jiān)部牽頭組建第一批22名由“三好”駕駛員、技術(shù)骨干構(gòu)成的"敬業(yè)先鋒"教學(xué)團(tuán)隊(duì)，自3月10日起開(kāi)展跨單位交叉授課。通過(guò)務(wù)實(shí)創(chuàng)新的“理論培訓(xùn)+場(chǎng)景實(shí)訓(xùn)”雙軌模式，將友善司乘文化融入防御性駕駛技術(shù)提升，以創(chuàng)新內(nèi)訓(xùn)機(jī)制激活基層安全治理效能。
機(jī)制筑基-讓善行有章可循
一是立體化內(nèi)訓(xùn)架構(gòu)。構(gòu)建三級(jí)內(nèi)訓(xùn)體系，跨單位內(nèi)訓(xùn)團(tuán)隊(duì)（職能部門(mén)?車隊(duì)管理者?一線人員），實(shí)施制度化交叉授課；二是標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)體系。制定《分組評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)》，實(shí)行“教案審核-過(guò)程督導(dǎo)-效果評(píng)估”全流程管控。
能力淬煉-讓善念化為技能
一是聚焦安全生產(chǎn)、消防安全、職業(yè)健康、應(yīng)急管理等重點(diǎn)領(lǐng)域，圍繞區(qū)域風(fēng)險(xiǎn)隱患排查、強(qiáng)化主動(dòng)防御性駕駛技術(shù)提升、典型事故案例深度剖析開(kāi)展授課；二是雙向賦能。通過(guò)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍的組建，經(jīng)過(guò)交叉授課、賦能培訓(xùn)再提升，使內(nèi)訓(xùn)師們?cè)诓粩唷俺潆姟敝写龠M(jìn)“學(xué)與教”融會(huì)貫通。
文化鑄魂-讓善舉成為自覺(jué)
一是理念具象化。將安全行車?yán)砟钬灤┱麄€(gè)培訓(xùn)過(guò)程，形成常態(tài)化安全宣講；二是經(jīng)驗(yàn)傳承。通過(guò)“傳幫帶”的形式，充分發(fā)揮以學(xué)促干、教學(xué)相長(zhǎng)的積極作用，從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩薄?/p>
手握方向盤(pán)，責(zé)任重千鈞。廈門(mén)公交集團(tuán)將持續(xù)以機(jī)制創(chuàng)新夯實(shí)安全根基，以能力提升強(qiáng)化專業(yè)保障，以文化浸潤(rùn)培育責(zé)任自覺(jué)，讓十米車廂成為傳遞城市溫度的最美窗口！