鷺城巴士 | 開(kāi)展“嚴(yán)防崗位風(fēng)險(xiǎn) 守牢廉政底線”分崗位廉潔教育
近日，為加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域內(nèi)控體系建設(shè)和廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，鷺城巴士紀(jì)委聚焦關(guān)鍵崗位，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，在集團(tuán)公司紀(jì)委指導(dǎo)下，以“嚴(yán)防崗位風(fēng)險(xiǎn)，守牢廉政底線”為主題開(kāi)展分崗位廉潔教育活動(dòng)。教育對(duì)象主要為黨群、工會(huì)、財(cái)務(wù)、行政部門(mén)和相關(guān)采購(gòu)責(zé)任部門(mén)等易發(fā)多發(fā)腐敗問(wèn)題的重點(diǎn)崗位人員。
為突出個(gè)性化教育，因崗施教、對(duì)癥下藥，此次教育活動(dòng)采取“四個(gè)一”的方式按不同崗位分批次開(kāi)展。一是組織“一堂”學(xué)習(xí)。組織教育對(duì)象集體觀看精心挑選的崗位相關(guān)廉政警示教育或相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)視頻，進(jìn)一步筑牢拒腐防變思想防線，切實(shí)增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。二是傳達(dá)“一起”案例。由紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)人傳達(dá)崗位相關(guān)違紀(jì)違法典型案例，并結(jié)合崗位特點(diǎn)進(jìn)行原因剖析，通過(guò)以案說(shuō)廉，讓重點(diǎn)崗位人員舉一反三、完善制度，化解和防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)隱患。
三是開(kāi)展“一場(chǎng)”約談。由紀(jì)委書(shū)記針對(duì)崗位特點(diǎn)，開(kāi)展有針對(duì)性的下抓一級(jí)責(zé)任提級(jí)約談，加強(qiáng)約談的實(shí)效性，念好廉政“緊箍咒”，切實(shí)把責(zé)任和壓力傳導(dǎo)到“最后一公里”。四是進(jìn)行“一次”表態(tài)。由教育對(duì)象進(jìn)行表態(tài)發(fā)言，引導(dǎo)重點(diǎn)崗位人員作遵守黨紀(jì)國(guó)法和單位規(guī)章制度的表率，保持清正廉潔，積極履職盡責(zé)。
廉潔教育會(huì)結(jié)束后，大家紛紛表示收獲頗多，要把此次教育活動(dòng)成果變?yōu)橐槐K亮起的“紅燈”，時(shí)刻警示自己，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，從一言一行做起，不斷改造、不斷錘煉，真正筑牢拒腐防變思想道德堤壩。
下一步，鷺城巴士紀(jì)委將把此次分崗位教育活動(dòng)作為深化全面從嚴(yán)治黨‘兩個(gè)責(zé)任’和干部職工廉潔從業(yè)教育的重要抓手，持續(xù)常態(tài)化推進(jìn)其他重點(diǎn)崗位的廉潔教育工作，創(chuàng)新教育載體，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展超越。
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